SNS・ブログ・HP・Googleマップ・プレスリリース・チラシ etc
ネット集客、広報、まるごと引き受けます。
ネット集客、広報、まるごと引き受けます。
集客できる、即戦力。
そしてずっと辞めない。
その名も、まるで社内マーケ室。
発信も集客も、代わりにやります。そして、辞めません。
所要30分・売り込みなし・その場の契約なし。送っていただいたら、1営業日以内にウェブエイトスタッフからご連絡します。
社長、発信、また止まってますよ。
その名も、まるで社内マーケ室。
発信も集客も、代わりにやります。そして、辞めません。
所要30分・売り込みなし・その場の契約なし。送っていただいたら、1営業日以内にウェブエイトスタッフからご連絡します。
事務の方に「ついでに」任せたインスタ。本来の業務が忙しくなった瞬間、真っ先に止まるのが発信です。
退職、産休、異動。担当者が変わるたびにアカウントは放置され、引き継ぎのたびに熱は冷めていく。
チャットボットも、口コミの仕組みも入れた。でも、ログを見る人がいない。道具は、使う人がいて初めて動きます。
「テーマを決めてくれれば書けるんですが……」。決められる人が社内にいない。だから始まりすらしない。
更新は月1枚まで、それ以上は追加料金。問い合わせが来ているのかも分からない。契約だけが続いて、何も動いていない。
紹介された相手は、会う前に必ず検索します。そのとき「ちゃんとした会社」に見えるかどうかで、商談の入口が変わります。
ひとつでも心当たりがあれば──それは担当者の怠慢ではなく、構造の問題です。
構造なら、直せます。ここからが私たちの出番です。
学生は求人票より先にSNSを見ます。投稿ゼロの会社は「雰囲気の分からない会社」。応募が来ず、1人の採用に紹介会社へ100万円近く払うことに。
違いが伝わらない会社の見積は、価格でしか比べられません。技術で勝っているのに、相見積で削られ続ける。
取引先も、銀行も、地域も、御社を検索しています。発信の無い会社は、実力より小さく見積もられる。
商品が悪いのではない。会社が悪いのでもない。
ただ、伝わっていないだけ。それが一番もったいない。
マスコットの、香織さん。
「まるで社内」の、マーケ室。外注ではなく、御社の一部として動きます
中にいるのは、WEB8のマーケティングディレクター達です。企画を考える人、記事を書く人、動画を編集する人、数字を見る人──御社の予定を聞いた翌日には、もう手が動いています。1人を雇うより多くの専門性が、1人分よりずっと小さいコストで手に入ります。
退職も、産休も、引き継ぎ漏れもありません。発信が「人」ではなく「体制」に紐づくから、何年でも続きます。
教育期間はゼロ。契約したその月にウェブエイトスタッフがマーケ広報会議を開き、翌週にはもう最初の投稿が出ています。「慣れるまで待つ」がありません。
たまたま採用できた人に任せる発信と、毎日発信を仕事にしているチームの発信。成果の差は、時間が経つほど開きます。
実際に手を動かすのは、顔と名前のある実在のスタッフです。御社の予定を伺い、記事を書き、投稿し、数字を見る。担当が替わっても、御社のマーケ室は続きます。
マーケ広報会議の進行役。御社の予定を「伝わる発信」に翻訳します。
世界観とクリエイティブの担当。「らしさ」をかたちにします。
企画と段取りの担当。運用と月次レポートを支えます。
発信を経営の成果につなげる設計を監修します。
最初の窓口。言葉にならないお悩みを翻訳し、最適なプランに橋渡しします。
初回のマーケ広報会議は、ウェブエイトスタッフの「御社のマーケ室を担当します」というご挨拶から始まります。
最初の1時間で、御社の「当たり前」が次々ネタに変わっていくのを、ぜひ見ていてください。
丸投げではありません。月1回、同じ部屋で決めます。写真と動画の撮影は御社で。あとは全部、私たちが動きます。
今月の予定を聞かせてください。展示会も、新しい設備も、社内のゴミ拾いも──経営の予定はぜんぶ、発信のネタに変わります。
決めたネタを記事にして、動画にして、投稿まで。1本の素材を、SNS・ブログ・動画に広げます。
現場から写真を1枚送ってください。その日のうちに、御社の「動いてる感」になります。
反応を1枚のレポートに。「来月はこれが面白くなりそうです」まで、私たちが持っていきます。
長野を中心に、飲食・医療・BtoBの現場で。生の声は、これからも増えていきます。次は御社の番かもしれません。
公式サイト・右下がチャットエイト店舗ごとの問い合わせ電話を24時間の自動応対に。2.5ヶ月で451件に自動対応、利用204人。質問ログを毎月分析し、サイト改善につなげています。
お客さまがこんなことを気にしていたのか、というのがログで初めて見えました。現場の電話が減るだけでなく、次の一手を考える材料になっています。
公式サイト・右下がチャットエイト診療中に鳴りやまない電話を、チャットボットが24時間受け止める体制に。受診前の不安や質問にその場で答え、受付は診療に集中できるようになりました。
受付の電話が減り、患者様一人ひとりに丁寧に対応できるようになりました。
平良院長と草間（たいら手の外科にて）年間の伴走で「社外のマーケ室」に。月1回のマーケ広報会議で方針を決め、サイト改善・コンテンツ制作・発信はこちらが実働。院長は診療に集中できる状態に。
マーケ担当を雇うことも考えましたが、チームごとお願いできるこの形が結果的に早くて確実でした。月1回の定例が羅針盤になっています。
公式サイト・右下がチャットエイト業界の先駆者なのに、ネットでは伝わっていなかった。口コミを30秒アンケートで集める仕組みと、サイトのチャットボットを同時導入し、口コミ収集が「お願い」から「仕組み」に。ウェブサイトの改善も進行中です。
口コミって、頼み方が難しかったんです。30秒で終わる形なら現場が案内しやすい。これなら続けられると感じています。
係長は「自分でやる会社の道具箱」。課長は「発信をまるごと任せる」。シニア課長は「広告や採用まで任せる」。部長は「戦略から組み直す」。○が付いているものが、そのプランに含まれます。迷ったら、課長プランを軸に相談してください。
← 表は横にスクロールできます →
| 係長プラン自分でやる会社の道具箱月3万円（税別） | ＼ いちばん選ばれています ／ 課長プラン戦術もクリエイティブも、まるごと月8万円（税別） |
シニア課長プラン広告や採用まで任せる月8万円＋オプション | 部長プラン戦略から組み直す月30万円〜（税別）講座＋伴走監修 | |
|---|---|---|---|---|
| 成果の定義 | ツールが動いている | 発信が止まらない | 数字が動く | 戦略が社内に残る |
| ツール | ○ | ○ | ○ | ○ |
| クチコミエイト口コミが自然に増える仕組み | ○ | ○ | ○ | ○ |
| チャットエイト24時間の自動応対 | ○ | ○ | ○ | ○ |
| サポート窓口 | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 専任スタッフがつきます戦術とクリエイティブを、全部 | — | ○ | ○ | ○ |
| 月1回のマーケ広報会議＋月次レポート | — | ○ | ○ | ○ |
| ブログ 週1本SEO・AIO対応 | — | ○ | ○ | ○ |
| SNSフィード 週1本 | — | ○ | ○ | ○ |
| ショート動画 週1本撮影は御社。編集と投稿は私たち | — | ○ | ○ | ○ |
| Googleマップ運用 週1投稿・写真の追加・プロフィール整備・口コミ管理サポート | — | ○ | ○ | ○ |
| サイトのグロース修正もページ追加も、その都度の見積りなし。月1回の改善提案で、止まらず育てます | — | ○ | ○ | ○ |
| チラシ 月1枚まで出番が来たら、すぐ作ります。印刷費は実費 | — | ☆ | ☆ | ☆ |
| プレスリリース 月1本発表したいことができたら、その月に | — | ☆ | ☆ | ☆ |
| 重い専門業務オプションで追加。固定メニューで見積りは要りません | — | — | ○ | ○ |
| 広告運用Google・Meta・Yahoo。設計・運用・月次改善 | — | — | ＋3万円〜＋広告費の20% | ○ |
| 採用求人原稿・採用ページ・採用向けSNS・説明会資料 | — | — | ＋3万円〜 | ○ |
| 撮影代行・LP制作・EC運用・ライブ配信・チャット窓口の改善 | — | — | 固定メニューで追加 | ○ |
| 戦略（草間と高久が参画） | — | — | — | ○ |
| 戦略構築講座 12時間ブランドコンセプト・マーケティングファネル・USP・ポジショニング | — | — | — | ○ |
| 伴走監修月次。社長のディスカッションパートナーとして | — | — | — | ○ |
○＝毎月やります ☆＝出番が来たら動きます
ひとことで言えば「ネット集客、まるごと」です。SNS・ブログ・ホームページ・MEO（Googleマップ）まで、ネットでお客様を連れてくる活動を一式お任せいただけます。
方針は、月1回の定例マーケ広報会議で決めていきます。
① チャットの応対記録から、お客さまが本当に求めていることを拾い出す
② それに応えるブログのネタを決めて発信
③ 求められているSNS発信のテーマを決めて発信
④ SEO・MEO・AIOに合わせて、ウェブサイトを作り直していく
⑤ チラシやプレスリリースは、出番が来たら作る
課長プランなら、ここまで全部まるっと任せられます。追加費用はかかりません。
WEB8の実在スタッフです。御社担当のウェブエイトスタッフがマーケ広報会議を進行し、制作チームが記事・動画・投稿を実行し、仕上がりが一定のレベルを保つよう、草間と高久が監修します。機械に丸投げすることはありません。だから担当が替わっても、御社のマーケ室はなくならないんです。
運用は全部、私たちが動きます。御社にお願いするのは月1回の会議と、現場の写真を送ることだけ。忙しい会社ほど、向いていますよ。
それが、係長プランで止まる典型です。道具は、使う人がいて初めて動きます。3か月で自走できなければ、課長プランで私たちが同じ道具を回します。ログを読んで、次の一手まで持っていくのが仕事です。
使えます。集客より採用に困っている会社は多くて、シニア課長プランの採用オプション（求人原稿・採用ページ・採用向けSNS）で対応しています。働く場所としても、いい会社だと知ってもらう。その発信は、集客の発信と同じ材料から作れます。
大丈夫です。それを決めるのがマーケ広報会議ですから。御社の予定を聞かせてもらえれば、ネタは私たちが見つけます。「業界では当たり前」の仕事風景こそ、外から見れば宝の山なんです。
はい、それこそ、まるで社内マーケ室の出番です。いまの担当の方が在籍中にキックオフできれば、アカウントも運用も途切れずに引き継げます。産休の予定が見えた時点で、遠慮なく声をかけてください。
製造・建設・飲食・医療・美容・士業など多業種で実績があります。特に「良い仕事をしているのに知られていない」BtoBの会社ほど、伸びしろが大きいです。
使える場合があります。ホームページ制作は小規模事業者持続化補助金、ツール導入はIT導入補助金、研修は人材開発支援助成金などの対象になることがあります。無料診断の際に、御社の地域・規模で使える制度を一緒にお調べします。なお交付決定前に発注すると対象外になるため、進める順番のご相談が大切です。
前者は、あなたにしかできません。
後者は、まるで社内マーケ室に任せてください。
御社のネット集客、いま50点満点で何点か。
──「ネット集客 採点表」を無料でお渡しします。
送っていただいたら、まずウェブエイトスタッフが御社のホームページとブログとSNSを見に行きます。1営業日以内に「いま何点か」を持ってご連絡しますね。その場でのご契約はお願いしていません。
ありがとうございます。どんな会社さんか、見に行くのが楽しみです。
まずウェブエイトスタッフが御社のホームページとブログとSNSを見に行って、1営業日以内に「いま何点か」を持ってご連絡します。
確認メールもお送りしました。届いていなければ、迷惑メールフォルダをのぞいてみてください。